SKEMA商學院的人力資源政策

吸引新人才并發展內部技能

“我們定期優化人力資源，以迎接并支持學校的發展。

因此，人力資源政策在學校中發揮了至關重要的作用。我們的人力資源目標是留住員工，支持他們發展事業和技能。

該政策圍繞旨在支持學校發展和擴大國際影響力的核心支柱構建：多校區方案、根據目標管理員工、動態職業發展道路及技能培養。

在SKEMA商學院工作令人無比興奮。加入我們的理由其實還有很多”。

——Céline Gobeill，SKEMA商學院人力資源總監

作為其DNA的核心構成要件，SKEMA商學院針對多樣性，實施了明確和開放的人力資源政策：男性/女性、年輕人/老人、多樣的文化等。

今天，所有這些豐富的多樣化特征被整合為一體，每天都在助推著學校發展并創造著新的增長機會。我們打造了一個涵蓋非洲、美洲、亞洲和歐洲的多校區國際架構，可以確保員工每天都沉浸在多元文化的互動中。