SKEMA商學院和安永公布了由OpinionWay進行的首次聯合晴雨表調查結果，以了解學生的期望。這項研究于2022年9月在SKEMA所有校區1400多名法國和國際學生中開展，旨在了解學生在第一份工作、尋找工作意義、對工作條件的看法以及企業社會責任(CSR)方面的抱負。
SKEMA X EY晴雨表顯示，個人成就和職業操守之間的一致性是學生們優先考慮的因素，該晴雨表調查了年輕人對工作的期望。
根據這項研究，決定職業方向的優先標準基于職業和學習潛力，以及公司價值觀。許多學生認為一份“有意義”的工作能夠激勵他們，讓他們在專業上有所發展，與他們的信念保持一致，且對社會有用。
企業社會責任的期望
關于公司的優先承諾，受訪者期望在經濟活動中得到道德尊重，性別平等，以及減少對環境的負面影響。學生們普遍對自己的職業前景充滿信心，盡管由于目前的背景（通貨膨脹等），就業前景仍然存在不確定性。
重視工作與生活的平衡
健康危機已經影響了人們的工作時間，同時，人們越來越重視職業和個人生活的平衡。近96%的受訪者認為，成就感來自于這兩方面的調和。他們還認為，即使是在職業生涯的初期，他們也應該能夠在公司內表達自己，并堅持自己的意見或提出想法。
遠程工作不一定是決定標準
積極的工作氛圍和鼓舞人心的管理者的支持對學生來說是必不可少的。相比遠程工作，他們更看重的是工作氛圍，近一半的人認為遠程工作不適合作為第一份工作。在這一點上，研究顯示，受訪者建議平均每周1.7天的遠程工作。Z世代追求個人成就和職業操守之間的平衡，這與他們對企業社會責任的信念和愿望是一致的。他們還會注意工作場所的氛圍和經理的支持。
通過學生對本次調查的熱情參與，SKEMA X 安永 晴雨表提供的結果代表了Z世代的工作趨勢，我們對所有參與者表示感謝!
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