項目深度解讀 | SKEMA國際碩士 MSc國際人力資源與績效管理，助你成為HR高手

在全球化視野下，如何成為更具競爭力的人力資源管理專業人才？又如何在掌握人力資源管理技能的基礎上跟上時代的發展腳步？SKEMA國際碩士MSc國際人力資源與績效管理將為你解答！

所謂企業管理，最終都是人事管理。

 

—Peter F. Drucker

現代管理學之父

 

正所謂知人善任，對于任何企業來說，人力資源始終都是企業內部最核心的資源，也是決定企業成敗的關鍵資源。

 

因此，在社會經濟不斷發展的今天，越是優質的人才就越是能夠為企業帶來不可估量的收益，企業的競爭實則是人才的競爭。而人力資源管理專業，作為人才的“伯樂”專業，也順勢變得“炙手可熱”起來。

 

不過，隨著全球化進程的加快，為了應對來自全球的挑戰，將人力資源相關知識與變革管理能力和數字技能相結合，已成為了大勢所趨。

 

 

那么，在全球化視野下

如何成為更具競爭力的人力資源管理專業人才？

又如何在掌握人力資源管理技能的基礎上

跟上時代的發展腳步？

 

SKEMA國際碩士

MSc國際人力資源與績效管理

（International Human Resources

 & Performance Management）

將為你解答！

 

聽起來有點意思

 

 

01

專業介紹

 

國際人力資源與績效管理專業是為致力于掌握人事與轉型管理技能、從事人力資源或相關職業的學生而設。

 

該專業課程旨在培養學生的知識與技能，解決組織變革管理的問題，同時讓學生能夠制定適合的人力資源管理政策及戰略，來提升組織績效。

 

兩大亮點

 

? 以人員和變革/轉型為重點的方法

憑借卓越的人力資源管理戰略和實踐方法，及對員工福祉、創新組織設計與全球環境中的變革與轉型的關注，該專業能培養學生未來擔任人力資源經理所需的技能和素質。

 

? 技術和數字化轉型的低代碼/無代碼方法

人力資源是數字化轉型的核心，該專業幫助學生理解數字化挑戰并掌握數字技能。

三大特色

 

1、學術化程度高

 

  • 與人力資源管理專家和學術團體建立緊密聯系，其中包括：

    法語國家人力資源管理協會AGRH、法國人力資源總監協會ANDRH、索菲亞人力資源總監俱樂部、社會審計研究院IAS、企業社會責任發展與教學協會ADERSE、法國工作環境改善機構ANACT等。

     

  • 擁有國際知名研究背景的教授及來自各組織的行業專家進行授課（中小型及大型企業人力資源總監、專家顧問等）。

 

2、國際化程度高

 

  • 人力資源的國際化。這是法國唯一以英文授課并采用全球化教學方式的人力資源國際碩士專業。

     

  • 師生國際化程度高。無論是授課的學者和專業人士，還是學生，都來自世界各地。

 

3、實用化程度高 

 

  • 強調學生的個人發展及價值（管理技能、積極傾聽和領導能力），讓學生做好充分準備，來開啟一個有責任心且有意義的管理職業生涯。

     

  • 與當地企業密切合作。這些企業均對本專業課程設計做出了卓越貢獻，并參與教學工作。

    與此同時，人力資源管理審計在當地大型企業內展開。期間，學生將得到資深人力資源專家提供的有力指導與支持。學生還可以在企業內開展現實調查/問卷活動，以解決人力資源問題。

     

  • 搭建活躍的校友網絡，450 名 SKEMA 國際人力資源與績效管理專業畢業生組成了這一充滿活力的團體。

 

合作企業給該專業學生開展職業交流會是常態

 

 

02

課程安排

 

第一學期

專業核心課

全球化和人力資源

管理：文化對個人

和組織的影響

職業生涯管理1

必修課

人力資源管理:

組織結構基礎

高級組織行為

國際組織的人力資源

管理和職業生涯

個人和集體績效

管理體系

招聘技巧

人力資源管理中的

人工智能

（與微軟合作）

戰略人力資源管理

企業社會責任

和經營績效

研究方法

 

_

選修課

社會法（法語教學）

雇主品牌戰略與吸引力

沖突管理

 

_

 

第二學期

專業核心課

人力資源經理的

個人和職業發展

職業生涯管理2

必修課

人力資源和法律環境

-比較勞動法

國際雇傭關系

國際組織的福利和薪酬

工作指標 & 平衡計分

人力資源管理信息系統

培訓與發展：

設計創新學習

組織發展與變革管理

敏捷項目管理

工作生活質量管理

 

_

選修課

綠色人力資源管理

人力資源營銷

與雇主品牌

繼續職業培訓法

（法語教學）

知識與協同智能

 

 

03

就讀感受

 

 

Raunaq Surana

2020級專業碩士

 

 

 

 

 

國際人力資源與績效管理碩士專業可以說是理論與實踐的完美結合。多虧了老師淵博的知識和傾心的幫助，我們收獲了充足的經驗，也擁有了足夠的能力來應對現實世界的考驗。

 

該專業所教授的內容非常實用。因此，在我擔任巴黎Colas公司的人力資源實習生期間，我能夠巧妙運用所學的知識。

 

通過這個專業，我吸取到了豐富的經驗，也得到了老師給予的悉心指導，而我也將在未來的日子里倍加珍惜我所收獲到的一切！

 

 

Xiaoyun Cui

2016級專業碩士

 

 

 

 

 

我最欣賞這個專業的一點在于它實現了所獲知識和應用實踐的平衡。通過課程大量的面試模擬，我們可以體驗人力資源專業人士和求職者的不同身份，以及工作面試的相關流程。

 

我對于與人性相關的課程印象很是深刻，因為人力資源管理就是管理人的藝術。

 

通過校內就業交流會，我獲得了很多工作相關的信息，學習到了找工作的訣竅，也懂得了如何激發內在力量來挑戰自我。

 

此外，我也獲得了在教科文組織實習的機會，并為此感到非常高興。

 

 

Ysaline Tano

2015級專業碩士

 

 

 

 

 

SKEMA商學院是少有的能在這些領域提供碩士課程的學校之一。因此，在就業市場上，這個專業給學生帶來了很大的附加值。有了商學院的背景和來自人力資源專家教授的課程，在人力資源業務上，我已經逐漸成長為強有力的伙伴，并掌握了所需的能力。

 

人力資源正發生什么樣的變化，如何成為日益重要的戰略職能，這個專業都已經考慮在內。教授們也給我們提供了與時俱進且實際有效的課程內容。

 

多虧了它，我有幸被選中參加安盛公司開展的有關人力資源的研究生項目。這也帶給了我非常棒的經歷，讓我收獲滿滿。因而，我強烈推薦這個碩士專業！

 

 

04

未來發展

 

?實習項目

  • 人力資源政策專業領域實習工作，如：工作福利政策，招聘，培訓，勞動力戰略規劃的研究，參與建立人力資源管理系統。

     

  • 更加廣泛的實習機會，如人力資源政策方向（招聘 / 培訓、薪酬 / SWP）或橫向項目（變革管理咨詢、多元化項目管理等）。

 

?職業前景

人力資源經理、培訓主管、潛能開發主管、招聘經理、職業發展經理 、企業變革管理項目經理、企業顧問等。

最新的畢業生就業率統計顯示，國際人力資源與績效管理專業的學生，在畢業后6個月內的就業率達到100%，平均薪資可達37000歐元。

 

 

我也想成為HR高手！

 

 

05

專業信息

 

授課語言：英語

開設校區：法國巴黎 

開學時間：一月 & 九月

學習費用：

? 一年制國際碩士：18000歐元

? 兩年制國際碩士：35000歐元（兩年學費）

 

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撰稿丨SKEMA商學院亞洲招生錄取中心

圖片版權丨?Lora Barra / SKEMA Business School

轉載說明丨歡迎留言申請授權

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