今年1月，來自SKEMA商學院中國校區的3名同學（顧珍華、楊婧、余旻珊）正式獲選成為2022 WOMEN@DIOR教育計劃的新成員。

從左至右依次為SKEMA 2021級學生顧珍華、楊婧、余旻珊

在為期1年的項目過程中，作為中國年輕女性代表，她們跟隨迪奧一對一匹配的導師，參與以性別平等和女性領導力提升的主題培訓，為社會的可持續發展注入新鮮血液。

早在2018年，SKEMA商學院便開始了與WOMEN@DIOR計劃的合作。去年，SKEMA已經有5位同學入選項目。今年，3位同學入選，這既是她們作為女性個人魅力的展現，也是雙方合作友誼不斷深化的見證。

作為SKMIENS中的一員，她們執著追夢，向世界展現出“她”的獨特面貌和風采！

2021級 MSc金融科技和可持續金融

我非常喜歡Dior這個品牌，她的設計和背后的歷史都十分迷人。WOMEN@DIOR教育計劃是走近這個品牌的好機會。在此期間，我認識了很多別的商學院的小伙伴。

同時我的Mentor 也是非常有經驗和溫柔的女士，開始她主動和我們進行視頻聊天，一下子拉近了我們的距離，也十分關注我們感興趣的部門。

此外，Dior提供的課程有的來自于巴黎總部的Mentor，我認為這是個很好的切入點，去了解Dior總部。

2021級 MSc國際市場營銷與商業發展

在目前的年齡階段，我對未來發展道路處于一個比較迷茫的狀態，知道未來的發展目標，但是并不清楚具體的發展提升的通道，因此希望通過Dior這個項目得到更多關于職業上的指導與發展，建立自信，積累更多職業經驗。

同時，這個項目也給我們提供了更多與其他國家優秀女性接觸，合作，競爭，成長的機會，這是我一直期待的。因此在收到學校關于這個項目分享的時候，就第一時間報名參加了這個項目。

WOMEN@DIOR提供的關于自我關懷與自我意識、自主性、創造力、包容性、可持續發展的相關課程，讓我更加了解自己，更加自信，對未來的發展有了更清楚的規劃。

其次，我對Dior品牌的建立和發展歷時有了更加清楚的認知。另外我也認識了許多優秀的Mentor和Mentee，讓我知道女性力量無處不在，女性平權之路雖然遙遠，但我們在路上。最后，非常感謝SKEMA提供的機會，讓我可以進入這個項目獲得更多的提升。

2021級 MSc供應鏈管理與采購

我一直對Dior這個品牌有關注，并且很喜歡他們的設計風格，也關注到了Dior對于女性議題的重視，所以很期待自己能在活動中如何呈現自己對于女性力量的見解和助力。

我希望能在活動中收獲寶貴的友誼，收獲對女性獨立問題的新看法，也希望能在這當中更深入了解到Dior的品牌文化。

最近一次的活動很有趣也很讓人印象深刻，雖然只是和各位志愿者還有leader們進行了一些簡單互動和交流，但是通過交流看到大家對于世界的不同認知和感悟，讓我覺得這次活動會變得越來越有意思的。

WOMEN@DIOR作為迪奧一項獨特的國際化輔導及教育計劃，創設于2017年三八國際婦女節，旨在為全球年輕女性提供職業發展指導。

參與者來自法國、中國、尼日利亞、巴西等25個國家和地區的頂尖商業、工程和時尚類高校。

在這項教育計劃中，她們會根據彼此特點與迪奧導師結對，參與以性別平等和女性領導力為主題的培訓，力求實現可持續發展的未來，并在導師的指導下邁出職業生涯的第一步，同時積累專業經驗。

自2020年起，為了更好的推進項目的發展，迪奧進一步推出“女性領導力與可持續發展教育計劃”，聚焦性別平等與女性領導力，構建負責任的未來。

在一年時間內，來自全球各地的入選學員將跟隨國際名師，進行自主性、包容性、創造力、可持續性為基礎的課程學習。

無獨有偶，SKEMA商學院一直關注年輕女性的教育提升、性別平等和女性領導力等全球議題。

SKEMA商學院不僅創建了關注女性領導力的女性觀察研究所，并已連續多年發布《企業中的女性地位》專題研究報告。

今年，SKEMA商學院人道主義HOPE社團前往尼泊爾加得滿普及婦科健康知識，并為當地的學生分發衛生用品。

此外，SKEMA商學院HeForShe學生社團每年均舉辦系列研討會和活動，旨在促進性別平等和賦予婦女權力。

在巴西校區，HeForShe社團邀請了當地部分成功的女企業家和經理人，為同學們分享她們的職場故事，旨在推動大家對性別平等的關注。

讓我們再次向

持續參與WOMEN@DIOR教育計劃的

3名SKEMA同學表示熱烈的祝賀

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期待她們接下來能在項目剩下的日子里

繼續在迪奧導師的帶領下

展現女性獨特面貌與魅力

綻放“她”力量！