活動
2022年至2023年活動預告
研討會和會議
“公共機器人與人工智能的倫理問題”研討會
日期：2022年9月15日至16日
地點：3.216會議室和線上直播
利用人工智能增強創造力
Margherita Pagani，營銷數字和人工智能教授，SKEMA AI商學院副院長
日期：2022年10月12日
地點：蒙特利爾
索菲亞峰會
日期：2022年11月23至25日
地點：索菲亞校區
人工智能促進可持續價值系列研討會
由人工智能促進可持續價值研究中心組織的系列研討會，使教師、博士生、博士后和校友齊聚一堂。他們將就人工智能如何創造商業、倫理和社會價值這一話題，與著名學者展開探討。該系列活動的目標是激勵跨學科研究，促進校園范圍內的互動并構建人脈。
數字平臺與生態系統：人工智能驅動數字經濟的新主導組織形式
日期：2022年11月17日
時間：歐洲中部時間中午12:00至下午1:30
地點：3.216會議室和線上直播
主講人：英國薩里大學數字經濟學教席教授兼薩里數字經濟中心（CoDE）主任Annabelle Gawer教授。
摘要：正在進行中的數字革命對組織和管理的主要影響是什么？在本講座中，我們將探討如何通過數字創新與人工智能的根本性全新方式來創造價值、捕捉價值。依我之見，數字平臺公司及其生態系統是數字時代的標志性組織形式。在此，我將介紹數字平臺和生態系統的崛起對競爭與創新的主要影響。當前數字平臺的組織形式存在自相矛盾之處在于：雖然分布式的價值創造模式描述了價值創造環境的特點，但它們所采用的商業模式卻促成了集中式的價值獲取方式，這也是為什么數字平臺公司對其生態系統成員濫用經濟權力的事例會層出不窮的原因，同時引發了人們對數字平臺公司在其他方面（包括隱私和勞動關系）濫用權力的廣泛擔憂。在我的結論中，我強調了未來對生態系統治理的研究的重要性，并呼吁人們應仔細審查平臺公司在社會中應承擔的職責。
評估值得信賴的人工智能
日期：2022年12月8日
時間：歐洲中部時間中午12:00至下午1:30
地點：3.216會議室和線上直播
主講人：伊利諾伊理工學院職業道德研究中心主任兼哲學教授 - Elisabeth Hildt教授
參與討論：Intellitech公司創始人、首席執行官兼研發總監 Zyed Zalila
摘要：在探究了信任、可信賴性和令人工智能可靠可信的原因后，本講習班將介紹Z-Inspection?倡議（http://z-inspection.org/）。Z-Inspection?倡議是一個由國際科研人員組成的跨學科小組，他們為打造值得信賴的人工智能開發了一個評估程序。該評估的重點是根據歐盟委員會人工智能高級專家組提出的《可信賴的人工智能道德準則》，通過闡述社會技術情景來確定和討論一系列相關問題及其中夾雜的緊張關系。該講習班將首先介紹《可信賴的人工智能道德準則》，隨后概述可信賴的人工智能的評估流程。在簡要介紹該小組迄今為止開展的多個人工智能案例研究后，還將仔細考量從中汲取的經驗教訓，并就如何在實踐中實現人工智能技術評估提出建設性意見。
基于人工智能的全新教育范式
日期：2023年1月18日
時間：歐洲中部時間中午12:00至下午1:30
主講人：賓夕法尼亞大學沃頓商學院榮譽教授兼市場營銷學教授Yoram (Jerry) Wind
摘要：目前的教育系統已經崩潰。只要觀察一下世界各地日益擴大的教育鴻溝，以及對科學和真理的排斥。不幸的是，對教育和教育技術的巨大投資是基于目前的教育模式和新興的在線教育方法。所以我們面臨教育危機就不足為奇了。人工智能的巨大進步，特別是對話式人工智能，提供了一個機會，用真正以學生為中心的教育來取代目前以教師為中心的教育。新的范式中，學習者及其人工智能授權的智能手機（或可穿戴或植入設備）可在Web 2.0和3.0中用任何語言、任何地點和任何設備，全天候訪問世界上最好的驗證知識。在這種模式下，教師不再是知識的來源，而是激勵者和教練，幫助學習者與數字專家一起工作，并在現實世界中實施所學的材料和理想。這個互動式研討會將鼓勵大家來挑戰新的范式，同時探討這個范式對教育系統的各個方面以及對我們每個人和各個組織的影響。
超越零工經濟的算法管理：從實踐到理論（及監管）
日期：2023年2月2日
時間：歐洲中部時間下午12:00至1:30
地點：3.216會議室和線上直播
主講人：瑪麗居里學者兼西班牙IE法學院歐洲和比較勞動法助理教授Antonio Aloisi教授
摘要：近年來，算法管理實踐已被廣泛用于分析求職者在工作面試中的表現、監測遠程工作、對員工績效進行評級并設定工資調整幅度。與此同時，服從管理者上游權力的情況也在加劇。通過采用定性實證研究法，本講習班向大家介紹了某私營部門員工在數字化人力資源管理實踐中所汲取的一系列寶貴經驗。它收集了有關企業如何組織、監測和招聘員工的實例，深入探討了管理者在“普通”就業環境和行業中所采用的方法。
勞動保護法認為，人們有必要通過部署多個控制因素，來遏制占主導地位的合同方的單邊自由裁量權。然而，傳統的遏制措施，現已被數據驅動技術所施加的變革性動力所取代。因此，通過采用多維、預期和參與性的方法，本講習探討了權力增強對職場談判和信息動態的影響。我們援引了戰略訴訟領域的案例，討論了《通用數據保護條例》的相關規定和反歧視措施之間相輔相成的關系，這些規定和措施的出臺為人們對自動判定的解釋和質疑提供了準繩。在此，還要呼吁員工代表應積極參與人力資源管理政策的共同制定，從而縮小權力差距，消除算法偏見。
人工智能的倫理問題
日期：2023年3月20日
時間：歐洲中部時間中午12:00至下午1:30
主講人：波恩大學科學與倫理研究所所長、波恩洪堡教授職位獎獲得者兼人工智能的應用倫理學教授Aimee Van Wynsberghe
隨需應變的創造力：用以增強專業人員創造力的共創人工智能產品
日期：2023年5月25日
時間：歐洲中部時間下午12:00至1:30
地點：3.216會議室和線上直播
主講人：貝葉斯商學院數字創意學教授Neil Maiden教授
摘要：日常的創造性思維需要產生新穎實用的想法與解決方案，這不僅應用于設計和創新，還需應用在非創造性領域，例如，流水線上的工作、照顧癡呆患者、以及培養運動員。到目前為止，鮮有人關注共創人工智能技術在支持這種日常創造性思維方面的作用。作為回應，國家人工智能創意中心（CebAI）已著手研究和開發了全新形式的以人為本的人工智能工具，來支持日常的創造性思維。這些工具的開發，依托了從創造力模型和多年經驗中獲得的設計原則。本次研討會將概述國家人工智能創意中心的共創人工智能方法，介紹其中一個或多個數字工具，并報告不同工作場所的經驗評估。
大師班
可解釋的人工智能和分類與決策系統
日期：2022年10月20日
時間：歐洲中部時間下午3:00至4:00
SKEMA商學院教授Leopoldo Bertossi教授
本講習班與蒙特利爾資源與研究中心共同舉辦
摘要：可解釋的人工智能（XAI）已然成為人工智能（AI）和機器學習（ML）領域一個引人矚目的研究課題。它十分有趣，但同時也涉及了人工智能的多個倫理問題。在本次講習中，我們致力于介紹在基于機器學習分類和決策系統中，與基于分數的解釋方法相關的一些關鍵理念。此外，我們還將強調：（a）依托解釋開展推理的必要性；（b）可解釋的人工智能與人工智能中其他更傳統的解釋方法的聯系；（c）可解釋的人工智能是人工智能的核心，而非某種針對人工智能方法的薈萃分析。
轉換器模型介紹：NLP的突破性先進技術
日期：2023年2月16日
時間：12:00-13:30（歐洲中部時間）
講師：José Carlos Romero Moreno, 巴黎第九大學
摘要：2017年，轉換器模型問世，成為自然語言處理（NLP）領域的一個關鍵突破。隨后，它迅速超越了之前所有的模型，成為迄今為止最先進的模型。在此之前，自然語言處理，特別是序列和語言建模的最先進技術當屬遞歸神經網絡（RNN），即長短期記憶（LSTM）和門控遞歸神經網絡（GRU），而轉換器模型的誕生使得創建大規模的自然語言處理模型成為可能，其規模和性能在幾年前幾乎難以想象。這些大型模型不僅能使傳統自然語言處理任務的性能再創新高，還徹底變革了它們所應用的各個領域，例如用于生成現實文本的GPT-3、用于自動生成編程代碼的GitHub Co-pilot、用于在生物學中分析蛋白質結構的Alpha Fold 2、用于研發自動駕駛技術的特斯拉自動駕駛儀（Tesla Autopilot）、用于從文本描述中生成新圖片的Dall-E 2或穩態擴散，或用于將音頻對話轉錄或翻譯成30多種語言的Whisper。在本次大師講習班中，我們將首先探索該模型的成因及促成其卓越性能的關鍵；其次，我們將通過實例，了解我們應如何利用它促進社會科學的研究和應用。
可持續價值領域的人工智能-閱讀小組
2022年10月17日閱讀小組（相關鏈接）
時間：中午12:00 至1:30
地點：大巴黎校區3.0會議室，在線
閱讀材料:
人工智能與自主性問題
游戲算法仇恨言論檢測：賭注、黨派和行動
由Bernard Sinclair-Desgagné 教授帶領
日期：2023年2月22日
時間：中午12:00至下午1:30
日期：2023年4月20日
時間：中午12:00至下午1:30
往期活動
人工智能可持續價值研討會
在高速發展的數字平臺生態系統中，管理以人為本的人工智能所面臨的嚴峻挑戰
日期：4月1日
時間：12pm – 1:30pm
Kenneth King Stonier工商管理學會主席、美國加州洛杉磯南加州大學馬歇爾商學院信息系統教授Omar El Savy。
參會嘉賓——Orange公司生態系統和商業開發者Eric Farro教授
摘要：數字平臺生態系統正向多個行業滲透，它成就了全新屬性、全新商業模式和全新組織戰略。與之相關的高連通性和快速信息交流正不斷加快商業節奏，而人工智能的應用又進一步推動了這一進程。本研討會將聚焦人工智能在加速發展的數字平臺生態系統中的作用，重點探討在該背景下，人們在管理以人為本的人工智能時所遇到的重重挑戰，以及在管理善舉的同時，對管理福祉的日益重視。此外，我們還將強調新涌現的研究問題和需要我們在未來更多關注的問題。
圖形創意的智能工具
日期：2022年4月29日
時間：中午12點-下午1點30分；3.204室
Ariel Shamir教授，Reichman 大學
摘要：今天，強大的計算機應用可讓人們隨心所欲將數字對象玩弄于股掌之中。
然而，這些工具往往艱深晦澀、難以駕馭。“今天，圖形和設計領域的其中一項挑戰就是創造簡單易行的工具，讓新手也能隨心所欲，盡享使用計算機擺弄照片和三維物體的樂趣。在本次對話中，我將向大家介紹幾項利用人工智能技術，讓用戶在設計時能不受復雜工具的困擾，集中精力進行創作的研究成果，其工作原理是讓人類來完成對他們而言小菜一碟，但對機器而言卻晦澀難懂的語義層面的高級任務，同時利用機器和人工智能來攻克對人類而言繁瑣復雜的任務“。
如何評估在實踐中可信賴的人工智能
日期：4月21日
時間：12:30pm – 1:30pm
芬蘭赫爾辛基阿爾卡達職業學校加盟教授、韓國首爾國立大學客座教授Roberto Zicari
摘要：人工智能系統的倫理和社會影響引發關注
“在本次研討會中，我將向大家介紹我們在醫療衛生實踐中評估可信賴人工智能的研究工作。我們定義了一個基于應用倫理學的新程序，即Z-Inspection?，以評估人工智能系統是否可信。在此過程中，我們使用了歐盟委員會人工智能高級別專家組提供的可信賴人工智能的定義”。
這項工作基于一系列在醫療保健領域評估人工智能的真實護理研究： http://z-inspection.org/best-practices/
更多信息可參見：http://z-inspection.org
人工智能和數字技術如何統一組織：數字影視公司的洞見
日期：6月20日
時間：12:00pm - 1:30pm
貝葉斯商學院戰略學Gianvito Lanzolla教授
Youssef Horchani ——EQUANCY數據科學顧問
基于一項實時縱向研究，我們展示了高層管理團隊（TMT）基于AI的行動和控制是如何在高度可見的環境中對低成本識別標記數據進行操作的，從而促成了明顯偏離高層管理團隊預期行為的員工行為。我們確定了三種類型的偏離行為：（a）用于逢迎討好，（b）用于社會交換，（c）用于公開的利益交換。這些用途在組織內部創造了一個新的交流市場，它在很大程度上是隱蔽的，不為高層管理者所了解和控制。我們探討了其對組織文化和高層管理團隊干預的影響"。更多信息
促進客戶參與的人工智能的未來
日期：2022年7月26日
摘要：這是一次由美國全國廣告商協會（ANA）主辦的圓桌討論，旨在探討促進客戶參與的人工智能的未來。本次研討會將與戛納國際創意節（Cannes Lions Festival of Creativity）聯合舉辦，由沃頓商學院Yoram Wind教授和美國谷歌廣告部副總裁Jerry Dischler共同主持。
地點：紐約哈德遜廣場
大師班
這是一系列有關人工智能主要技術主題的系列推廣講座，探討人們利用人工智能嘗試解決的人類表現，如認知、語言、視覺、運動、協作等。
歡迎廣大學生、教師、員工、管理人員和合作伙伴參加這些大師班。在此可以了解和學習人工智能在學術研究和商界的現狀。
可歸納、有道德、可解釋的自然語言處理；科學還是科幻？
日期：5月26日
時間：4:30pm to 6pm
布魯克大學助理教授和 SKEMA 商學院客座教授Ali Emami
人工智能可持續價值 —— 閱讀小組
通過同行討論和批判性思維促進知識傳播，讓更多人接觸不斷發展的有關社會科學中以人為本的人工智能領域科學文獻。
日期：7月7日
時間：12:00 - 1:30
人工智能的人性一面——由Alican Mecit教授主持。